為進一步加強集團總部本部建設，構建競爭擇優、人崗相適的選人用人機制，激發干部隊伍活力，促進德才兼備、愿意干事、群眾公認的干部脫穎而出，7月8日，集團總部召開公開聘任干部答辯會。集團領導黃志堅、劉伯根、李巖、茅院生、張紀臣同志及駐部紀檢監察組王強同志出席會議。
會議由劉伯根同志主持，他代表黨組對公開聘任的目的、聘任工作流程及相關要求作了說明。他指出，黨組決定在集團總部公開聘任干部，一是給機會，拓寬選人用人渠道，打破論資排輩限制，二是促思考，通過“演講加答辯”形式，推進干部隊伍能力建設，三是搭平臺，完善總部本部成才機制，鼓勵干部的合理流動和有效配置。
此次公開聘任的崗位包括總部人力資源部（黨組組織部）干部處處長和黨組巡視辦公室巡視處處長，共3名同志報名應聘。評委小組由集團職工董事、總部本部各部門主任、副主任組成，30余名總部本部干部列席旁聽。