3月3日下午，受集團黨組委托，集團黨組成員、副總經(jīng)理、集團應對疫情工作領導小組成員暨辦公室主任陳永剛同志主持召開集團及各單位辦公室主任視頻會議，針對集團疫情防控和復工復產工作進行再部署、再要求。

會議指出，疫情發(fā)生以來，集團黨組深入學習習近平總書記有關疫情防控的一系列重要講話精神，譚躍同志、黃志堅同志的親自指揮、親自推動，對集團各單位的疫情防控和復工復產做出了及時的指導和要求。譚躍同志、黃志堅同志還分別到新華聯(lián)合公司、新華印刷公司進行現(xiàn)場調研指導，各位黨組成員分兵把守，各單位主要負責人親自推動，集團及各單位辦公室系統(tǒng)居中聯(lián)絡，全集團聯(lián)防聯(lián)控運轉高效，集團公司疫情防控保持很好態(tài)勢、復工復產有序有效展開。這說明集團黨組的一系列部署是及時的，措施是有力的。集團各單位要在保持良好態(tài)勢的基礎上，堅決去除麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，堅定不獲全勝決不輕言成功的信念。

陳永剛強調，各單位要堅決貫徹落實習近平總書記和黨中央關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重大部署，堅決貫徹落實集團黨組提出的“靈活居家辦公為主、抓實抓細防控措施、分類分級有序復工、增強遠程辦公效率”這一當前工作的總要求。集團及各單位辦公室作為疫情防控和復工復產的具體統(tǒng)籌落實部門，在復工復產中要嚴格對照落實國務院下發(fā)的《企事業(yè)單位復工復產疫情防控措施指南》，嚴格遵守北京市政府制定的相關規(guī)定，嚴格落實集團下發(fā)的一系列文件要求。特別是一些剛性規(guī)定要不折不扣地落實：一是當前在湖北的同志暫不回京，要執(zhí)行不從北京以外地方接回來自湖北同志的規(guī)定，各單位要做好說服工作；二是自外地返京的員工、自疫情嚴重國家回來的中國和外國籍員工，要遵守自返京之日起14天居家隔離或醫(yī)學觀察的規(guī)定；三是集團各類單位復工復產要履行向集團報批制度，要遵守北京市關于向區(qū)、街道、社區(qū)報告的規(guī)定；四是堅持達不到安全條件的員工絕不返崗、疫情防范措施不符合條件的單位不開工。

會議強調，在復工復產中要注意關心關注七類人群，第一類是“在崗人”，包括返崗值班和集體性復工的在崗人。這是最“安全”的一批人，又是走出戶外、上班途中面臨一些不確定因素的人，對他們的辦公環(huán)境、交通食宿要特別關注；對于沒有自駕條件、距單位較遠的員工，不安排返崗上班。第二類是個人或家屬曾經(jīng)密切接觸病例或者到過病例發(fā)生區(qū)的人，要根據(jù)情況采取14天的自我觀察；第三類是物業(yè)服務中的保安保潔食堂宿舍人員，若屬于各單位自有物業(yè)，要與屬地街道（社區(qū)）共同履行“雙樓長”制；若屬于外包服務的，要與物業(yè)公司建立共享共防機制；第四類是每日《智能疫情信息統(tǒng)計分析系統(tǒng)》中報告體溫出現(xiàn)異常的人，單位要向員工問清原因，保持關注；第五類是離退休員工，盡管大部分企業(yè)的離退休員工歸屬地方，與單位聯(lián)系也不夠緊密，單位還是要以合適的方式力求了解他們的狀況，履行“四方責任”；第六類是外籍員工、外地公司、分公司的員工，目前《智能疫情信息統(tǒng)計分析系統(tǒng)》已經(jīng)穩(wěn)定，在京單位的員工要應報盡報，外地公司的員工要能報全報；管理員要對填報情況進行檢查，督促員工及時如實填報；集團辦要按照要求每日向中央和國家機關工委等上級機關上報；第七類是部分單位管理的宿舍樓、園區(qū)，作為“雙樓長”之一，相關單位要主動加強與街道（社區(qū)）社區(qū)的聯(lián)系和協(xié)作，要很好地借助街道（社區(qū)）的防控力量和措施，履行我們的責任。

會議期間，集團辦公室主任、集團應對疫情領導小組辦公室副主任李紅強，集團股份辦主任、集團應對疫情領導小組辦公室副主任胡慶艷分別通報了集團近期疫情防控和復工復產、集團開展疫情防控自查的相關要求。商務印書館副總經(jīng)理、副總編輯葉軍、中圖公司辦公室主任劉新顥、新華聯(lián)合辦公室主任李一飛、新華印刷辦公室主任胡文娟分別介紹了本單位的相關經(jīng)驗和做法；中譯語通公司辦公室副主任代路介紹了疫情防控分析系統(tǒng)的使用情況。集團辦公室副主任萬萍、仝冠軍等同志和集團30家單位辦公室主任參加會議。